Наша команда

Генеральный директор – это не просто руководитель, а человек, определяющий вектор развития компании. Дмитрий Александрович Ранков – лидер с богатым опытом в отрасли, который нацелен на создание прочных деловых отношений и повышение ценности для наших клиентов. Под его руководством компания стремится к стабильному росту, расширению возможностей и улучшению качества услуг.

Отдел продаж компании «ОНИКС» в Санкт-Петербурге консультирует клиентов по продукции, готовит индивидуальные коммерческие предложения и организует доставку. Менеджеры помогут подобрать оптимальные решения для заказчиков и заключить взаимовыгодные сделки. Главная цель отдела — упростить процесс покупки и сделать так, чтобы клиент остался доволен.

Филиал компании «ОНИКС» в Екатеринбурге работает с 2016 года. Менеджеры отдела продаж консультируют клиента по продукции, наличии на складе и сроках производства. Они предлагают индивидуальные решения, учитывая специфику рынка Урала и Сибири. Отдел поддерживает клиентов на всех этапах — от заявки до постпродажного обслуживания.

Филиал «ОНИКС» в Москве открыт в 2021 году. Сотрудники отдела продаж предоставляют информацию о продукции, наличии на складе и сроках производства. Мы строим долгосрочные и взаимовыгодные отношения с партнёрами, развивая бизнеса и укрепляя доверие.

Закупки – это ключевое звено нашей компании, обеспечивающее бесперебойное снабжение всем необходимым для эффективной работы. Наша команда анализирует рынок, выбирает лучших поставщиков и выстраивает надежные партнерские отношения. Мы стремимся к оптимизации затрат без потери качества, внедряем современные инструменты автоматизации и следим за трендами в сфере закупок.

Бухгалтерия – это надежный фундамент финансовой стабильности нашей компании. Наша команда профессионалов отвечает за точность расчетов, своевременную отчетность и эффективное управление финансами. Мы следим за соблюдением всех налоговых и бухгалтерских требований, оптимизируем финансовые процессы и поддерживаем прозрачность учета.

Благодаря слаженной работе бухгалтерии, компания уверенно развивается, а наши партнеры и сотрудники могут рассчитывать на стабильность и надежность во всех финансовых вопросах.

Наше производственное подразделение — это сердце компании ОНИКС, где передовые технологии сочетаются с профессионализмом и многолетним опытом. Производство, расположенные в Санкт-Петербурге, оснащено современным оборудованием для высокоточной обработки металла, включая станки с ЧПУ, установки для термообработки и участки контроля качества.

Отдел технического контроля проверяет качество собственной продукции и товаров от партнёров из Китая. Сотрудники используют современное оборудование, чтобы проверить продукцию визуально и с ультразвуком, а также измерить твёрдость и провести спектральный анализ изделий. 

Специалисты проверяют фланцы и детали трубопроводов, используемые в различных сферах, включая тепловые сети, газоснабжение, металлургическую промышленность и объекты с повышенной опасностью. 

Все сотрудники ОТК прошли обучение и аттестацию в соответствии с правилами безопасности Ростехнадзора, и у них есть квалификация II уровня по ВИК, УК и разрушающему контролю.

Отдел маркетинга анализирует рынок и потребности клиентов, а также разрабатывает стратегии продвижения. Сотрудники отдела выпускают ежемесячный корпоративный журнал «Вестник побед», в котором рассказывают о значимых событиях в «ОНИКС», и снимают видео про итоги месяца – интервью с руководителями подразделений.

Отдел логистики компании отвечает за организацию и контроль поставок. Менеджеры отдела следят, чтобы продукция приезжала к клиентам вовремя, оптимизируют транспортные и складские процессы.

Специалисты отдела гарантируют доставку продукции в срок и в идеальном состоянии.

Юристы компании «Оникс» подписывают договоры, проверяют контрагентов, рассматривают жалобы потребителей и претензий по срокам поставки и качеству товара. 

Они также решают вопросы неплатежей со стороны покупателей, нарушения сроков поставщиками и другие правовые аспекты. Их цель – свести риски к минимуму и защитить компанию от юридических сложностей.

IT отдел компании поддерживает и развивает IT-инфраструктуру, следит за безопасностью данных и бесперебойной работой всех систем. 

Специалисты отдела регулярно обновляют 1С и оптимизируют бизнес-процессы. Благодаря их работе клиенты могут быть уверены, что их заказы обработают и отгрузят вовремя, без технических сбоев.

HR отдел ищет новых сотрудников в компанию и растит корпоративную культуру – поддерживают команду с помощью встреч и помогают выстроить карьерный путь. 

Цель отдела – создать сплочённую и продуктивную команду, которой будет комфортно работать вместе и профессионально расти. Для этого HR-специалисты собирают идеи для корпоративных мероприятий и делают так, чтобы у сотрудников был баланс между отдыхом и работой. После 18:00 жизнь в компании не заканчивается – желающие ходят на интеллектуальные игры, вместе занимаются спортом, ходят на прогулки и на экскурсии.